Hilde Apneseth med ny jobb i Agile Interim: – Utfordrende å selge inn en tjeneste som er lite kjent i Norge Skal finne bedrifter og organisasjoner som har behov for midlertidig lederskap.
Hodejeger bruker LinkedIn aktivt i rekruttering: Dette trikset ga henne 98 søkere Kristin Westreng Aas mener gode poster fra ledere på LinkedIn kan øke brandingen til selskapet. Men en type post gjør at hun skyr banen.
Hodejeger vet hvordan du kan få tak i gode B2B-selgere – Det er arbeidstakers marked, og det er bare halvparten så mange søkere på jobbene nå versus for et par år siden.
Undersøkelse: Tre av ti bedrifter sliter med rekruttering Fire av ti norske arbeidsgivere sier den største utfordringen er å finne kandidater med rette ferdigheter.
SalesJobs har økt omsetningen med 90 prosent så langt i år:– Markedet er ekstremt godt Erik Nyhus er en av gründerne i SalesJobs. Nå deler han oppskriften på hvordan de har klart å etablere et vellykket nisjeselskap.
Kåre Sele Krogedal slakter ordet hodejeger: – Det byr meg i mot Han mener det er på tide å fjerne det han opplever som en ukultur i rekrutteringsbransjen.
Hodejeger langer ut mot aldersdiskriminering i salgsbransjen: – Er så urimelig Bo Sørensen forbyr fordommer knyttet til alder i rekrutteringsprosessen.
